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Liste des offres d'Emploi au Mardi 22 Octobre 2024
Aide Auxiliaire de puériculture (H/F)
Société : Creche de la Voie Romaine
Ville : 06 - NICE (06000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Santé
Nous recherchons un(e) Aide auxiliaire de puériculture H/F pour intégrer l'équipe de notre crèche de 39 places.
Notre crèche hospitalière est ouverte de 6h45 à 20h15 du lundi au vendredi. Les équipes travaillent en 7h / jour avec un planning fixe sur la semaine.
Les Aide auxiliaires de puéricultures accueillent et accompagnent les enfants et les familles.
- Vous assurez la surveillance, la sécurité, les soins d'hygiène de l'enfant et le guide vers l'autonomie.
- Vous participez au suivi de leur développement physique et psychoaffectif en favorisant un accueil individualisé.
- Participation au projet éducatif de la structure avec réunion de section et analyses de pratiques.
Poste à pourvoir dès que possible.
ASSISTANT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE EN MULTI-ACCUEIL (H/F)
Société : MAIRIE
Ville : 06 - THEOULE SUR MER (06590)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Secteur Public
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la structure multi-accueil « Aurélia » disposant d'une capacité d'accueil de 24 places et au sein d'une équipe de 10 agents, vous participez à l'accueil et à l'organisation des activités qui contribuent au développement des jeunes enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1) Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie en garantissant leur sécurité:
- accueillir les enfants et accompagner leurs familles,
- informer du déroulement de la journée de l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant,
- assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : hygiène, alimentation et sommeil,
- favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel,
- proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe.
2) Participer au projet d'établissement et aux évènements de la structure :
- Participer aux journées/sorties pédagogiques, aux réunions d'équipes et avec les parents,
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services,
- Participer aux décisions concernant les achats et les besoins de la structure,
- Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement,
- S'investir dans les projets petite enfance de la ville.
3) Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, suivre le stock des produits d'entretien.
- Préparer les repas livrés par la cuisine centrale ainsi que les collations, dans le respect des normes de sécurité HACCP propres aux crèches.
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
PROFIL ET APTITUDES REQUISES
- Titulaire d'un CAP Petite enfance,
- Expérience sur un poste similaire exigée,
- Connaître les besoins fondamentaux des enfants,
- Connaître les techniques relatives à la préparation des repas et des collations,
- Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits,
- Maintenir et améliorer ses connaissances par la formation continue,
- Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles,
- Capacité à s'investir dans le projet de la structure,
- Capacité à travailler en équipe et à assurer une bonne communication au sein de l'équipe.
REMUNERATION ET AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à temps complet sur 4 jours par semaine, selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 8h à 18h et des contraintes d'ouverture ou de fermeture durant lesquelles la personne est responsable du service.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon qualifications et expériences + prime de fin d'année
Adhésion possible au Comité des œuvres sociales
Repas fournis gratuitement.
Agent de crèche (H/F)
Société : MAIRIE DE SAINT ETIENNE DE TINEE
Ville : 06 - ST ETIENNE DE TINEE (06660)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Secteur Public
Nous recherchons un/une agent de crèche, titulaire du CAP petite enfance ou BAFA au minimum.
Vous travaillez sous la direction d'une infirmière puéricultrice en collaboration avec une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture et des animatrices de crèche pour accueillir 20 enfants de 3 mois à 5 ans du 1er décembre 2024 au 30 avril 2025
Crèche ouverte 7 jours sur 7.
Opérateur de production (H/F)
Société : Recrutement PL
Ville : 06 - GRASSE (06130)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Cabinets conseils en Management & Stratégie
Notre cabinet recrute pour un client, sur Grasse, un opérateur de production H/F
Directement rattaché(e) au responsable du service, vos principales missions seront les suivantes :
* Réaliser les produits finis et semi-finis.
* Réaliser des opérations diverses de fabrication (broyage, filtration, distillation, extraction, chargement. déchargement, approvisionnement.) selon l'atelier.
* Surveiller et contrôler une machine ou une ligne automatisée de production.
* Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production.
* Participer au nettoyage des installations selon les normes en vigueur.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CACES R485 à jour.
Programmation : Travail posté en 2*8H ou 3*8H
Operateur de télésurveillance (H/F)
Société : GROUPE TRANSCAN
Ville : 06 - LE BROC (06510)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Services financiers
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001.
Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités
Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Operateur(trice) de télésurveillance (H/F) pour notre siège basé à Carros (06)
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur Multiservices, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre au quotidien de la stratégie en matière de sureté et sécurité des biens et marchandises de toute l'entreprise.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Visionner et analyser les images des caméras de vidéosurveillance pour assurer la protection des différents sites de l'entreprise conformément à la réglementation.
- Réagir aux alertes en contactant les autorités compétentes (pompiers, force de l'ordre, service d'urgence.)
- Assurer une veille continue et analyser les situations pour une intervention adaptée.
- Respecter le code déontologique et suivre les procédures internes.
- Maintenir les installations de surveillance en conformité et en bon fonctionnement.
- Evaluer les risques en matière de sécurité des biens et des marchandises
- Veille législative et réglementaire concernant les biens et les marchandises
- Gestion de l'astreinte
Profil :
De formation type bac à bac+2 dans le domaine de la sécurité, vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.
CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle
Une expérience dans le domaine militaire, gendarmerie, forces de l'ordre est un plus.
Doté(e) d'une grande capacité de concentration, d'analyse de situation et d'une forte réactivité, vous savez gérer les priorités et avez une vraie résistance au stress.
L'autonomie et le sens de la confidentialité seront des atouts majeurs dans la réussite à ce poste.
Chez TRANSCAN rien n'est figé, les seules limites sont celles que l'on se fixe ! Rejoignez notre équipe et révélez votre potentiel !
